為公司履行義務。二人在搬運過程中不慎損壞家具，搬家公司的說法是不成立的損失應由搬家公司來承擔。這里涉及法人職工侵權的民事責任認定的法律問題。國民法通則第 43 條規定：企業法人對它法定代表人或其他工作人員的經營活動承擔民事責任。程某、李某是受搬家公司指派從事搬運家具的活動。其行為是有過錯的但由于他為搬家公司履行義務過程中發生的因此責任應由搬家公司來承擔。至于搬家公司所稱與程某、李某在招工時簽訂的勞動合同中約定的條款，搬家公司與程某、李某在勞動中形成的勞動關系，其中的約定只要不違反勞動法等有關法律法規的規定，即是有效的但對外不產生法律效力，搬家公司可以在內部依照規定進行處理，但對外應承擔民事責任，賠償你損失。